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培训需求分析的方法主要有（）

培训需求分析的方法主要有（）
正确答案：人员分析；任务分析；组织分析

标签：需求组织人员

上一条：在培训需求分析中，针对员工进行的分析叫做（）。

下一条：以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（）