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人力资源的综合平衡是企业人力资源规划工作的核心和目的所在。（）

人力资源的综合平衡是企业人力资源规划工作的核心和目的所在。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：目的核心人力资源

上一条：国际环境的多变性影响跨国公司绩效评估长期目标的设定。（）

下一条：组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身，运营效率在多大程度上达成了预定目标。（）