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人力资源管理战略的制度流程通常包括()几个环节。
人力资源管理战略的制度流程通常包括()几个环节。
正确答案:战略分析;战略选择;战略衡量
标签:
战略
环节
流程
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人力资源在开发利用过程中不仅不会被消耗掉,而且能在利用中再生,在利用中增值,它体现了人力资源()的特点。
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()是指决定目标(目的)和战略(手段)并保证其实施的过程。