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人力资源管理是所有管理者的职责。（）

人力资源管理是所有管理者的职责。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：管理者职责

上一条：平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。（）

下一条：制定员工职业发展计划有强调组织作用的模式和强调个人作用的模式两种。（）