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从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。（）

从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：人力资源单位国家

上一条：绩效考评的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提高。（）

下一条：人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。（）