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超Y理论对人性的假设是：人们到组织中工作的需要和动机是多种多样的，但主要的需要是取得胜任感。

超Y理论对人性的假设是：人们到组织中工作的需要和动机是多种多样的，但主要的需要是取得胜任感。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：多种多样动机人性

上一条：早期组织发展的研究是从极微观的角度进行的，他们吧组织发展看成是“敏感性训练”的同义词。

下一条：在西方管理心理学研究中，施恩提出的与管理有关的人性假设较有影响，分别是：（）。