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领导行为连续体理论也存在一定的不足,主要有()。
领导行为连续体理论也存在一定的不足,主要有()。
正确答案:将影响领导方式因素看成是既定的;对环境因素的动力缺乏足够重视;主要考虑组织内部环境;对组织外部环境缺乏重视
标签:
因素
领导
组织
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部门划分就是将工作和人员组编成可以管理的单位,部门化的根本目的在于有效地分工,实际是()的分工化。
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情感智力指人们成功克服环境压力并适应环境的一类非认知的技能和能力,其结构不包括的内容有()。