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一个人可能是领导者，但却并非是管理者（）

一个人可能是领导者，但却并非是管理者（）
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：领导者管理者

上一条：企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。（）

下一条：激励作用的大小，与效价、期望值成正比，即效价、期望值越高，激励作用就越大。（）