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因组织行为不当引起的危机类型是（）。

因组织行为不当引起的危机类型是（）。
正确答案：劳资矛盾引起罢工

标签：劳资矛盾危机

上一条：在知觉偏见产生的原因中，最近或最后印象的强烈影响被称为（）。

下一条：公共关系协会的主要活动内容一般包括（）。