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企业文化冲突的积极效果包括（）。

企业文化冲突的积极效果包括（）。
正确答案：有利于暴露企业存在的问题；有利于文化的交融；有利于企业重新确定自身的文化

标签：文化企业企业文化

上一条：东方企业文化所强调的集权式管理有（）特点。

下一条：（）主要表现在企业文化对员工思维方式以及日常行为产生的约束和规范作用，一般而言，企业文化的约束作用通常是通过“硬性”的严格制度与“软性”的文化感染两种途径实现的。