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国家开放大学
企业文化冲突的过程是（）（以下顺序正确的是）。①典型化②放大差异③压制④感知差异
企业文化冲突的过程是（）（以下顺序正确的是）。①典型化②放大差异③压制④感知差异
正确答案：④②①③
标签：
差异
企业文化
顺序
上一条：
企业行为文化集中反映了企业的经营作风、经营目标、员工文化素质、员工的精神面貌等文化特征。（）
下一条：
在所有视觉识别的要素中，企业名称、企业标志、企业标准字是企业地位、规模、力量、尊严、理念等内涵的外在集中表现，是视觉识别的核心。（）