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平衡计分卡(TheBalancedScoreCard，简称BSC）是一种综合评估组织绩效的管理方法，它从（）四个方面来评估组织绩效。

平衡计分卡(TheBalancedScoreCard，简称BSC）是一种综合评估组织绩效的管理方法，它从（）四个方面来评估组织绩效。
正确答案：财务角度；客户角度；内部流程角度

标签：角度绩效组织

上一条：王经理刚被调入一个新的部门，他想对部门的现状进行系统地分析，在进行部门外部环境分析时，他可采用的方法是（）。

下一条：质量团体是为处理某一问题或应对某个机会而实施某种战略计划的团体。