能力差异的应用原则是什么？

能力差异的应用原则是什么？
正确答案：能力差异的应用原则是什么？答案要点：能力概念在组织活动中的应用，主要是考虑个体的能力与工作任务要求的匹配。这也是现代人力资源管理的基本原则。具体在应用中，可以考虑以下几个原则：(l)能力阈限原则。(2)能力合理安排原则。(3)能力互补原则。