根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以依法解除劳动合同的是（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以依法解除劳动合同的是（）。
A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B.女职工在孕期、产期、哺乳期
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
正确答案：D