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表扬、赞赏、增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于（）。

表扬、赞赏、增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于（）。
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.自然消退
正确答案：A

标签：奖品奖金分配

上一条：，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作一《第五项修炼一学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（）是其主要内容。

下一条：有“文坛顽童”野鬼脱生的文学怪胎”之称的是台湾作家（）。