把“员工视为活动主体.公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（）

把“员工视为活动主体.公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（）
A.以人为中心.理性化团队管理
B.自我中心式.理性化团队管理
C.以人为中心.非理性化家族管理
D.自我中心式.非理性化家族管理
正确答案：A