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国家开放大学
根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:()。
根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:()。
A.组织本身的阻力
B.社会的原因
C.经济原因引起的抵制
D.心理上的抵制
正确答案:ABCD
标签:
阻力
原因
组织
上一条:
组织中的工作和绩效,都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种:()。
下一条:
从组织沟通的一般模式和组成要素来看,组织沟通具有以下几个特点:()。