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国家开放大学
()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现昀需要。
()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现昀需要。
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.成就需要理论
D.公平理论
正确答案:A
标签:
理论
层次
生理
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血液比容指的是被压紧的()百分比。
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管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心,属于理想式领导者。