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国家开放大学
依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是
依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是
A.品位分类
B.职级分类
C.职能分类
D.职位分类
正确答案:D
标签:
职位
职级
轻重
上一条:
依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。
下一条:
依据消费税的有关规定,下列消费品中属于消费税征税范围的是()