工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?

工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?
A.日常工
作
B.按细节说明的工作
C.工作操作程序有变化
D.计划和操作复杂的工作
正确答案：B