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岗位等级要以岗位评价的结果为依据（）

岗位等级要以岗位评价的结果为依据（）
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：岗位等级评价

上一条：岗位分类法的优点是能够直接得到各岗位的薪酬水平（）

下一条：岗位等级工资制：一般有三种形式：一岗一薪制一岗多薪制、复合岗薪制