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妥协不是传统的处理冲突的方法。（）

妥协不是传统的处理冲突的方法。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：冲突传统方法

上一条：外部招聘是树立企业形象的好机会。（）

下一条：天生我材必有用体现了要素有用这一人力资源管理的基本原理。（）