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人员补充计划的目的是合理填补组织中、长期可能产生的职位空缺。

人员补充计划的目的是合理填补组织中、长期可能产生的职位空缺。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：空缺职位组织

上一条：供不应求状态是人力资源需求大于人力资源供给时的状态，这种状态通常出现在组织规模扩大和经营领域扩大时期。

下一条：企业文化就是指企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和。