首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 国家开放大学

人力资源管理的环境，主要是指能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素。

人力资源管理的环境，主要是指能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：因素环境

上一条：在分析事务性工作和管理工作时，可以采用问卷调查法，并辅之以访谈法和观察法。

下一条：福利指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇。