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在领导用人成效的基础方面，内在基础是用人成效的主要原因、症结或根源，外在基础的实质是现实基础。

在领导用人成效的基础方面，内在基础是用人成效的主要原因、症结或根源，外在基础的实质是现实基础。
A.正确
B.错误
正确答案：A
标签：基础 用人 成效
上一条：领导者不可能只靠自己就能把方方面面的工作都做好，特别是有些专业性很强的工作，领导者可能远不如下属做得好。
下一条：领导能力素质中的表达能力可分解为如下基本要素：（）。