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国家开放大学
在领导用人活动中,不同的用人做法将会产生不同的用人成效,具体有()。
在领导用人活动中,不同的用人做法将会产生不同的用人成效,具体有()。
正确答案:正成效,负成效,零成效
标签:
成效
用人
做法
上一条:
沟通的解释概括起来大体可以分为()。
下一条:
()是领导用人成效的决定因素。