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领导绩效评估是评价、选拔、任用领导者的()。
领导绩效评估是评价、选拔、任用领导者的()。
正确答案:主要依据
标签:
领导者
主要依据
评价
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基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。
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领导绩效评估是领导活动的主要依据。