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根据领导绩效评估的实质、范围，通常可以从评估时间、对象层次、评估内容、评估方式等方面对其加以区分。

根据领导绩效评估的实质、范围，通常可以从评估时间、对象层次、评估内容、评估方式等方面对其加以区分。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：实质层次对象

上一条：树立适中的目标是激励的基点，它是动态的；强化组织成员的积极行为是激励的过程，它是静态的。

下一条：领导艺术中的有效性，是指真善美在领导活动中的自由创造性。