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综观世界各国人事分类制度，主要是一种以人为对象的方法进行分类。

综观世界各国人事分类制度，主要是一种以人为对象的方法进行分类。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：世界各国对象人事

上一条：职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。

下一条：我国公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别有所交叉，职务越高对应的级别越多，职务越低对应的级别越少。