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国家开放大学
对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有:马尔可夫分析法、档案资料分析法和()。A.趋势分析法B.管理者继任模型C.德尔菲法D.回归预测法
对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有:马尔可夫分析法、档案资料分析法和()。A.趋势分析法B.管理者继任模型C.德尔菲法D.回归预测法
正确答案:B
标签:
管理者
档案资料
模型
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座谈法的缺点是容易导致信息失真。()
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与“员工同甘共苦、同舟共济”,反映了人本管理哪方面的基本内容?