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影响工作绩效的主观性因素是?
影响工作绩效的主观性因素是?
正确答案:技能与态度
标签:
主观性
绩效
态度
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人力资源是特定组织所拥有的能够推动其持续发展,达成组织目标的成员能力的总和。
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以下哪个不是招聘渠道应具备的特征()。A.目的性B.便利性C.经济性D.可行性