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国家开放大学
企业招聘的核心目标就是实现所招聘人员与待聘岗位的有效匹配。
企业招聘的核心目标就是实现所招聘人员与待聘岗位的有效匹配。
A.正确
B.错误
正确答案:A
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内部招聘的最大弊端在于()。A、员工缺乏创新性B、合格员工数量不足C、对员工缺乏深入的了解D、近亲繁殖的问题
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人力资源规划是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时期对人员的需求,为企业的发展提供符合提供质量和数量要求的人力资源保证。