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关于人力资源管理环境的辨识，变化小且数量大的是？

关于人力资源管理环境的辨识，变化小且数量大的是？
正确答案：中低不确定性的环境

标签：环境不确定性资源管理

上一条：人力资源需求预测时需要考虑的因素不包括？（）。A.组织的发展战略和竞争战略B.组织所提供的产品和服务C.组织的成熟度D.新技术的采用

下一条：大众文化是现代工业社会和市场经济社会的产物。