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霍桑试验提出的人际关系学说，推动了哪一种管理思想的兴起

霍桑试验提出的人际关系学说，推动了哪一种管理思想的兴起
正确答案：人本管理

标签：学说人际关系

上一条：创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为（）

下一条：哈佛大学教授格雷钠指出，一般组织的权力分布有三种：集权、分权和授权，由于权力分布不同，变革的方式也不同。通过对组织变革的研究发现，组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的