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双因素理论认为（）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。

双因素理论认为（）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。
正确答案：保健因素

标签：因素情绪作用

上一条：在控制过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不同。一般来说，主要从事例行的、程序性的控制活动的是（）。

下一条：（）认为，人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响，更重要的是受其相对报酬的影响。