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当冲突水平过高时,管理者可以采取冲突抑制的方法,包括竞争策略、合作策略、回避策略、迁就策略和妥协策略。
当冲突水平过高时,管理者可以采取冲突抑制的方法,包括竞争策略、合作策略、回避策略、迁就策略和妥协策略。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
策略
冲突
管理者
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按照规模的大小,可以将组织分为小型组织、中型组织和大型组织。
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职能制组织是对直线制组织缺乏职能部门缺陷的修正和改进,增加组织管理的专业化程度。