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矩阵制组织结构,又称规划—目标结构,是一种二维组织结构。
矩阵制组织结构,又称规划—目标结构,是一种二维组织结构。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
矩阵
目标
结构
上一条:
量才使用、用人所长的原则,就是以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员,同时根据人的能力和素质的不同,去安排不同要求的工作。
下一条:
古典组织理论又叫“传统的组织理论”,最早可追溯到亚当·斯密在《国富论》中提出的劳动分工理论。正式产生和盛行时期为19世纪末期和20世纪初期的公共行政学的早期研究时期。