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国家开放大学
组织冲突不足时,管理者需要考虑激发必要的、适度的建设性冲突。
组织冲突不足时,管理者需要考虑激发必要的、适度的建设性冲突。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
冲突
建设性
管理者
上一条:
如果高层管理团队是高度分散的,只是单个管理者的集合,而非一个团队,那么其整体特征对组织绩效的影响就不大。
下一条:
当冲突双方都有意寻求双赢的解决方案,或是该项议题十分重大,双方不可能妥协时,而且时间压力不大,可以采用()策略。