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国家开放大学
公共部门人力资源管理的外部环境主要指处于公共部门或公共系统外部的、能够对公共部门人力资源管理活动形成影响和制约的所有因素的总和。
公共部门人力资源管理的外部环境主要指处于公共部门或公共系统外部的、能够对公共部门人力资源管理活动形成影响和制约的所有因素的总和。
A.正确
B.错误
正确答案:A
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总和
主要指
上一条:
薪酬制度是调动公务员工作积极性、主动性及保持公务员队伍稳定的重要方面。
下一条:
育人实际上属于公共部门人力资源的配置过程,它是指将选拔出的人员配置到合适的岗位上,使之能较充分地发挥自身特长和能力。