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（）是指根据工作分析的目的和要求，通过有针对性地面对面交谈来获取工作信息的方法。

（）是指根据工作分析的目的和要求，通过有针对性地面对面交谈来获取工作信息的方法。
正确答案：访谈法
标签：目的 工作 针对性
上一条：（）是对该岗位的工作任务、职责、活动等进行的概括性描述。
下一条：（）将职位分成若干等级，然后在每一等级中选出1?2个关键职位，并附上工作说明书和工作规范，而后来评价每一职位，逐一与各级中的关键职位进行比较，相似的归为同一等级，最后排出各等级的高低顺序的方法。