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我国公务员职位分类管理制度在很多方面还不甚科学合理，需要进一步调整完善。

我国公务员职位分类管理制度在很多方面还不甚科学合理，需要进一步调整完善。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：管理制度公务员职位

上一条：职位分类则比较于适用于稳定性高、专业化水平高以及事务性工作的职位。

下一条：强调沟通、激励、员工参与和共赢是现代人力资源管理的典型特征之一。