首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 国家开放大学

职位归类法能够清楚地定义等级，特别适合职位数量多、内容变化大的组织或部门。

职位归类法能够清楚地定义等级，特别适合职位数量多、内容变化大的组织或部门。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：职位定义等级

上一条：运用多元回归预测法预测的结果相对准确，实施过程也比较简单。

下一条：应用问卷法时，一般只能通过当面作答或追踪访问的方式使调查对象完成填答。