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在编写工作描述及进行工作再设计时，职位分析问卷并非一种理想的手段。

在编写工作描述及进行工作再设计时，职位分析问卷并非一种理想的手段。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：工作问卷手段

上一条：公共部门人力资源总体规划主要包括组织所需人员的补充规划、使用规划、教育和培训规划、人员职业生涯规划以及人员绩效考评和激励规划等。

下一条：强调个人责任，是现代公共部门人力资源管理中的一个突出特征，它强调的是公共组织的责任，而不是强调公共雇员必须对自己的行为承担责任。