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人力资源规划实质上是公共部门在既定发展方向和目标下所进行的人力资源计划管理。

人力资源规划实质上是公共部门在既定发展方向和目标下所进行的人力资源计划管理。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：人力资源部门目标

上一条：面试过程是招聘者与应聘者之间的信息交流过程，是用人单位最常用的一种人才甄选办法。

下一条：一般来讲，公共部门人力资源规划评估主要包括人力资源规划的基础层面、人力资源规划的实施层面两个层面的内容。