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同工不同酬可以避免带来公职人员之间的人际不公平感，从而提高公职人员的工作积极性。

同工不同酬可以避免带来公职人员之间的人际不公平感，从而提高公职人员的工作积极性。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：同工不同酬公职人员人际

上一条：美国的公务员制度呈现出鲜明的集权制、官僚化及重视考试、研修与任用紧密结合的选人、用人的特色，具有典型的部内制特点。

下一条：结合公共部门的内涵及现代社会的组织存在形式，公共部门应包括（）等类型的组织。