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领导行为四分图理论中,哪种领导风格更能使员工在工作中取得高绩效并获得工作满足感:
领导行为四分图理论中,哪种领导风格更能使员工在工作中取得高绩效并获得工作满足感:
A.低任务高关心人
B.低任务低关心人
C.高任务高关心人
D.高任务低关心人
正确答案:C
标签:
领导
满足感
高绩效
上一条:
领导者是秩序的维持者,管理者是变革者。
下一条:
领导的功能就是组织和激励。