什么情况下可以考虑办理暂缓就业？

什么情况下可以考虑办理暂缓就业？
正确答案：①已经与用人单位签订协议书，但在5月30日前仍未拿到用人单位上级主管部门审批（接收函）的毕业生②有就业愿望，但在5月30日前仍未找到满意的就业单位而户口档案又不愿意迁回生源地的学生③落实了就业单位，单位暂不解决档案，户口的毕业生④考研究生，公务员等待正式被录取通知的学生⑤自主创业还在办理工商执照的毕业生⑥已有就业单位，但要一年见习期满后才能入职的毕业生