绩效管理中，绩效指标设计的依据主要来源于工作设计和工作分析结果形成的（）。

绩效管理中，绩效指标设计的依据主要来源于工作设计和工作分析结果形成的（）。
A.工作规范书
B.岗位职责
C.岗位规范
D.工作说明书
正确答案：D