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国家开放大学
当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制,个人在企业中的作用开始下降;企业内部的创新意识可能开始下降,各个工作岗位满员,空缺岗位很少,人员晋升困难,对有能力的人的吸引力可能下降时,表明企业进入哪个阶段()。
当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制,个人在企业中的作用开始下降;企业内部的创新意识可能开始下降,各个工作岗位满员,空缺岗位很少,人员晋升困难,对有能力的人的吸引力可能下降时,表明企业进入哪个阶段()。
A.成熟阶段
B.成长阶段
C.创业阶段
D.衰退阶段
正确答案:A
标签:
阶段
企业
企业内部
上一条:
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是()。①要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④要与同行合作共同制定企业人力资源规划
下一条:
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征()。①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性