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国家开放大学
人力资源管理理念正在发生变化,下列哪种观念属于新理念()。
人力资源管理理念正在发生变化,下列哪种观念属于新理念()。
A.任何人都可以从事人力资源管理
B.人力资源管理应该重视成本控制
C.让员工更加安逸
D.创造附加值
正确答案:D
标签:
附加值
新理念
资源管理
上一条:
在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法()。
下一条:
格鲁克(WGluECk)的研究表明,在经济繁荣时期最受欢迎的战略是()。